INTERROGANTES

• ¿Por qué hasta no hace mucho tiempo no nos referíamos al liderazgo?

• ¿Cuál ha sido el paradigma a partir del cual se pensaron y desarrollaron las escuelas?

• ¿Cómo influyó esto en la formación de la cultura que prima en las escuelas?

• ¿Qué implicó esto en el desarrollo de la identidad de los integrantes de los equipos directivos?

• ¿Qué es lo que traba en las instituciones el desarrollo de la creatividad, el criterio y el compromiso?

• ¿Por qué es necesario el liderazgo en los actuales escenarios de cambios sociales y turbulencias constantes?

Vea aquí un video sobre Paradigmas

El video no está disponible en la clase Demo VIDEO PARADIGMAS (fragmento) Autor: Joel Arthur Barker

En la estructura de las revoluciones científicas, T. S. Kuhn define paradigma como la constelación de creencias, valores, técnicas, etc., que comparten los miembros de una comunidad dada.

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